5 oblika ponašanja koji vas mogu dovesti do otkaza (Dave Johnson)

By Valentin Kuleto
In Business
Jan 22nd, 2012
0 Comments
1014 Views

Bilo da volite svoj posao ili ne, verovatno ne biste hteli da ga rizikujete zbog nekog ponašanja za koje niste svesni da predstavlja stavljanje karijere na kocku. Postoji mnoštvo rizičnih ponašanja.

Evo nekih oblika ponašanja na koje treba pripaziti:

1. Zloupotreba bolovanja. Tačno je da imate pravo bolovanje, međutim, to ne služi da biste sebi povremeno dali oduška ili se nagradili dodatnim “danom odmora”. Ukoliko koristite sve mogućnosti izostanka sa posla, ili imate naviku da javljate petkom ili ponedeljkom da ste bolesni, predstavićete sebe kao nekoga sa manjkom ličnog integriteta i nekoga ko zloupotrebljava sistem.

2. Konfrontiranje. Verovatno ste čuli da je u redu da postavljate pitanja, preispitujete konvencionalna pravila i kažete NE. Međutim, to ne znači da treba da se konfrontirate ili da budete neučtivi. Možete sami sebe etiketirati kao nesaradljivu osobu ili osobu sa kojom je teško raditi ako se konstantno konfrontirate na sastancima ili u mejlovima. Smislite konstruktivne načine da postavite pitanje ili da pokažete neslaganje ili ćete, u suprotnom, postati osoba sa kojom niko ne želi da radi.

3. Podrivanje sopstvenog tima. Da li znate da procenite pravi trenutak za diskusiju na osetljive teme? Ako ste zabrinuti za sposobnost tima u kojem radite da izađe na kraj sa rokovima ili povodom odluke koju je vaš nadređeni doneo, postarajte se da pronađete pravi način i momenat da to izrazite. Inače ćete postati osoba koja podriva i sabotira svoje saradnike pred drugima i nema bržeg puta do isključenja od toga.

4. Izbegavanje transparentnosti. Budite iskreni i direktni. Retki su šefovi koji imaju strpljenja za ljude koji pogrešno predstavljaju realnost. U moderno doba mejlova, napredne komunikacije i različitih parametara, teško je sakriti projekat ili posao koji se neuspešno odvija.

5. Biti anoniman. U principu, možete misliti da je dobra ideja da se ne ističite previše i da izvršavate ono što vam dodeljeno. Međutim, većina organizacija ulaže napor da formira sledeću generaciju lidera od sadašnjih izvršilaca. U stvari, mnoge kompanije imaju implicitnu politiku koja podstiče zaposlene da učestvuju, sarađuju, razvijaju se i napreduju. Potrebno je da budete primećeni – da vas vide i da vas čuju.

About "" Has 43 Posts

Dr. Valentin Kuleto is the director and founder of the Information Technology School (www.its.edu.rs) and IT High School (www.iths.edu.rs). Dr. Kuleto, who holds a doctoral degree in economic science, gained years of valuable managerial experience working in top and key management positions in various renowned companies. He is the founder and president of an international company for professional education and production of education and business software LINK group (www.link-group.eu). He headed several successful education and software solution projects for both the parent company and various clients. He successfully headed and brought to fruition a large number of corporate software and e-business projects, and implemented various software solutions in institutions of higher education. His idea of a broad application of e-marketing, especially in the sphere of education, gained wide attention. Many business software solutions were designed under his supervision – Human Resources Information System (human resources management software), Content Management System (portal management), Business Information System (enterprise management software for small and medium companies), to name some. He is the driving force behind several education software solutions – LINK Distance Learning System (distance learning platform) and Testing and Learning System (learning and testing software for institutions of higher education). (www.link-soft.com) Dr. Kuleto’s engagement in the sphere of education is primarily focused on the promotion of the engineering profession, a prime mover of trade and industry development, and society as a whole. His efforts are constantly aimed at improving the general quality of education, research, and development within the ITS (Information Technology School) and LINK group Company. Dr. Kuleto published and presented several papers on domestic and international symposiums related to e-business, design and application of education software, and distance learning.

Leave a Reply