1. Pravi lideri se fokusiraju na ono u čemu su najbolji.

Mnogi od nas misle da je svet kompleksan, zaboravljajući na ključne činjenice koje geniji praktikuju u carstvu jednostavnosti.

Izaberite jednu stvar u kojoj možete da budete najbolji na svetu, i disciplinujte se da kažete Ne svemu ostalom. Pikaso nije vežbao sviranje klavira, a Bekam nije studirao računovodstvo.

Zaista, u narednih 90 dana, očistite svoj sto i fokusirajte se na jedan projekat ili mogućnost koja će doneti potrebne promene.

Učinite isto i u svom privatnom životu. Pojednostavite stvari. Postanite istinski fokusirani na nekoliko najvažnijih stvari.

2. Pravi lideri su majstori svog zanata.

Mnoge kompanije i mnogi poslovni ljudi osrednje posluju. Ukoliko uđete u njihov restoran, uočićete da se niko neće osmehivati, sala je u haosu, hrana je osrednja, detalji su nedovršeni i nema nikakvog elementa iznenađenja.

Uđite u većinu aviona, ili posmatrajte većinu trgovaca. Svi su prosek. Nema „Wow!” efekta, nema strasti i inovativnosti. Svuda oko nas je samo gomila kompanija koje kopiraju jedne druge i igraju da ne izgube, umesto da igraju za pobedu.

Oh, kakva divna prilika! To nam ostavlja idealnu mogućnost da se izdvojimo iz proseka. Morate da poznajete svoj posao bolje od bilo koga drugog; da zasenite svojim veštinama i znanjem; da ostavite svoje kijente oduševljene vašom izrsnom uslugom!

Molim vas, zapamtite: posao je samo posao, ako se posmatra kao posao. Gledajte na svoj posao kao na zanat, na priliku da ostavite trag u ovom svetu.

3. Pravi lideri cene vreme.

Obični ljudi paze na vreme, dok izvanredni ljudi rukovode vremenom kako bi ostvarili velike rezultate, finansijske dobitke i globalni uticaj.

Kada pomislim da slavne direktore, poznate milijardere, superstar preduzetnike kojima sam bio lični savetnik, shvatam da su to ljudi koji ne gube vreme na ogovaranja, kojima ne bi palo na pamet da čekaju u redu sat vremena da bi ušli u restoran, i koji imaju ogroman respekt prema značaju svakog trenutka u svom životu.

Ove izvanredne vođe odlučuju brzo, delegiraju sve osim onoga u čemu su oni najbolji i imaju visoku izvršilačku inteligenciju.

Molim vas, zapamtite – vreme je tako važno sredstvo. Koristite ga da potpomognete ostvarenju svojih snova, da uvidite svoje ideale i ocenite društvo za generacije koje dolaze.

4. Odlični lideri uspostavljaju veze među ljudima.

Što je vaš san veći, potrebniji vam je veći tim.

Uspešne kompanije znaju da je brilijantna ideja bez efektivnog tima samo iluzija.

Zato oformite tim, tako što ćete izabrati saradnike visokih performansi i kreirati kulturu u okviru organizacije u kojoj ljudi svakog jutra mogu da pokažu najbolje od sebe.

5. Vrhunski lideri su usredsređeni na optimizaciju.

Kada je Microsoft pustio u prodaju svoju prvu verziju MS-DOS-a, imao je više od 300 grešaka, ali oni su samo nastavili da poboljšavaju ovaj operativni sistem.

Kada je Cirque du Soleil počeo sa svojim nastupima, veliki šator se srušio tokom press konferencije, ali su nastavili da rade na poboljšanjima, stalno i svakodnevno.

Poenta je u sledećem: velika pobeda ne čini neku kompaniju, karijeru ili privatni život uspešnim. Ne, nego stalne male pobede koje se osvajaju svaki dan, sa fokusom i ciljem da jednog dana dostignu svetske razmere.

Zato uvodite novine, poboljšavajte i optimizujte svoju opsesiju. Posle dužeg puta, stići ćete na mesto gde je vaša firma dominantan igrač u industriji i gde se prema vama odnose kao prema legendi.

6. Izuzetni lideri se ne predaju.

Faktor broj 1 koji odlučuje o uspehu nisu ni inteligencija ni kreativnost. To je istrajnost – ta sposobnost da težimo ka svom cilju duže nego što svet misli da je razumno.

Zapanjujuće je, i donekle tužno, kako prosečni lideri odustaju od svog cilja na prvi znak neuspeha. Izuzetni lideri su drugačiji. Oni budu nokautirani, ismejani ili razočarani. Ali, oni ipak ostaju u igri. Istraju. Ne gube veru. Uzdižu se čak i više. I tako, oni na kraju pobede.

7. Odlični lideri imaju impresivne navike.

Proučavajte bilo koga ko je izuzetan u onome što radi. I, pogodite šta ćete videti? Osobu koja je razvila izrazito snažne navike koje vode ka uspehu.

One uglavnom podrazumevaju:

• vežbanje rano ujutru,
• precizno planiranje svakog dana,
• sat dnevno za učenje,
• prisustvo konferencijama na svaka 3 meseca,
• konzumiranje manjih količina hrane,
• svake nedelje period za regeneraciju i refleksiju,
• vreme za porodična okupljanja i večere u rasporedu,
• šetnje u prirodi,
• povezivanje sa pozitivnim i uspešnim ljudima, najboljima u svojim branšama,
• veoma malo gledanja ili negledanje televizije.

Dakle, neka liderstvo bude Vaš način života. Znate da liderstvo nema toliko veze sa titulom, koliko ima sa načinom razmišljanja, radom i posvećenošću tome da uradite nešto drugačije.