Valentin Kuleto

Top Menu

  • 50 novih pravila posla – Robin Sharma
  • Arhiviranje dokumentacije
  • Budućnost obrazovanja – “E-learning”
  • Filozofija
  • Izreke o akciji i preduzimljivosti
  • Izreke o ambiciji
  • Kada je vreme za promenu posla
  • Kako pravilno dati otkaz
  • Lične osobine uspešnog čoveka
  • Moja biografija
  • Moje ustanove
  • Newsletter
  • Oblačenje i izgled savršenog zaposlenog
  • Obrazovne platforme, inicijative i resursi
  • Organizacija radnog mesta
  • Početna
  • Preporučujem
    • Biznis i preduzetništvo
  • Svi članci
  • Upravljanje stresom
  • Za pročitati
    • 10 najvećih privatnih i poslovnih grešaka (Jeff Haden)
    • 17 taktika za najbolju produktivnost “Robin Sharma
    • 21 savet kako da postignete maksimalnu produktivnost – Robin Sharma
    • 8 razloga zbog kojih zaposlenima nije stalo (Jeff Haden)
    • Steve Jobs: Kako živeti pre nego što umrete
  • Zakon početka
  • Zakon postavljanja i ostvarivanja ciljeva
  • Zašto postoji ovaj blog?

Main Menu

  • Home
  • Moja biografija
  • Filozofija
  • Ustanove
  • Obrazovne platforme
logo
  • Home
  • Moja biografija
  • Filozofija
  • Ustanove
  • Obrazovne platforme

Rad, karijera i preduzetništvo – o radu kao izrazu stvaranja – od prvih koraka u karijeri do građenja sopstvenih sistema i vrednosti

  • 5
    Apr

    Šta neprofitni univerziteti mogu da nauče od profitnih

    Obrazovanje i razvoj - o školama, učenju i promenama koje oblikuju budućnost obrazovanja – od prvih koraka do visokog učenja, Rad, karijera i preduzetništvo - o radu kao izrazu stvaranja – od prvih koraka u karijeri do građenja sopstvenih sistema i vrednosti, Visoko obrazovanje - o akademskim institucijama, istraživanju i novim modelima visokog obrazovanja
    By nebojsa.pavic
    1781
    0
    Profitni univerziteti su oduvek na meti oštre kritike. Neke od optužbi su da ove institucije koriste beskrupulozne načine za upis kandidata, studenti zbg njih ulaze u ogromne dugove, izdaju se bezvredne diplome i naduvavaju podaci o slobodnim radnim mestima. Studenti na profitnim školama imaju veću tendenciju da odustanu, da ne vraćaju zajmove i da ostanu nezaposleni nego oni koji pohađaju ...
    Read More
  • 8
    Mar

    Devojke koje pišu kodove

    Lični i profesionalni rast - o razvoju potencijala, disciplini, vrednostima i putu do ispunjenja – kroz rad, učenje i lični integritet., Obrazovanje i razvoj - o školama, učenju i promenama koje oblikuju budućnost obrazovanja – od prvih koraka do visokog učenja, Rad, karijera i preduzetništvo - o radu kao izrazu stvaranja – od prvih koraka u karijeri do građenja sopstvenih sistema i vrednosti, Tehnologija i inovacije - o tehnologiji koja menja način na koji učimo, radimo i živimo., Visoko obrazovanje - o akademskim institucijama, istraživanju i novim modelima visokog obrazovanja
    By nebojsa.pavic
    2074
    0
    Računari su oduvek bili deo muškog kluba. Sada osamnaestogodišnja Nikita Rau (ali i druge devojke poput nje) konačno menja to. Nikita Rau je na poslednjoj godini srednje škole i trenutno pije sok od jabuke, kivija i jagode iz plastične čaše. Mi smo u kafiću Srednje škole za prirodne nauke u Bronksu (Bronx High School of Science), grad Njujork. Nivo buke ...
    Read More
  • 14
    Jan

    8 saveta za studente u vezi učenja pomoću otvorenih onlajn kurseva (MOOC – Massive open ...

    Obrazovanje i razvoj - o školama, učenju i promenama koje oblikuju budućnost obrazovanja – od prvih koraka do visokog učenja, Rad, karijera i preduzetništvo - o radu kao izrazu stvaranja – od prvih koraka u karijeri do građenja sopstvenih sistema i vrednosti
    By nebojsa.pavic
    1538
    0
    Ukoliko već niste učili na ovaj način, za pohađanje masovno otvorenih onlajn kurseva (MOOC) potrebno je vreme. Bez obzira da li studirate na univerzitetu, radite puno radno vreme ili radite na farmi, činjenica je da ne možete samo time da se bavite. Evo nekoliko brzih saveta kako da bolje pohađate masovno otvorene onlajn kurseve. 1. Vi i mobilni uređaji u ...
    Read More
  • 9
    Jan

    Ljudi ispod 30 godina koji menjaju svet

    Lični i profesionalni rast - o razvoju potencijala, disciplini, vrednostima i putu do ispunjenja – kroz rad, učenje i lični integritet., Rad, karijera i preduzetništvo - o radu kao izrazu stvaranja – od prvih koraka u karijeri do građenja sopstvenih sistema i vrednosti, Tehnologija i inovacije - o tehnologiji koja menja način na koji učimo, radimo i živimo.
    By nebojsa.pavic
    1679
    0
    Nove generacije sve više imaju novih ideja i postaju uspešni u onome što rade već kao tinejdžeri ili u ranim 20-tim. Američki magazin Time odabrao je najuspešnije mlade ljude koji su svojom inovativnošću promenili svet u različitim sferama. Odabrani su oni mlađi od 30 godina, koji su svojom kreativnošću pomerili granice oblasti kojima se bave. Ovo su ljudi koji su ...
    Read More
  • 4
    Jan

    Sir Ken Robinson: Osnova revolucije učenja

    Lični i profesionalni rast - o razvoju potencijala, disciplini, vrednostima i putu do ispunjenja – kroz rad, učenje i lični integritet., Obrazovanje i razvoj - o školama, učenju i promenama koje oblikuju budućnost obrazovanja – od prvih koraka do visokog učenja, Rad, karijera i preduzetništvo - o radu kao izrazu stvaranja – od prvih koraka u karijeri do građenja sopstvenih sistema i vrednosti
    By nebojsa.pavic
    2559
    0
    Ser Ken Robinson je međunarodno priznat lider kada su u pitanju razvoj kreativnosti, inovacije i ljudski resursi u obrazovanju i biznisu. On radi sa vladama i obrazovnim sistemima u Evropi, Aziji i Sjedinjenim Američkim Državama i drži govore na prestižnoj TED konferenciji gde je njegov govor pregledan više od 25 miliona puta. Njegov bestseler iz 2009. godine “Ključni element: Kako ...
    Read More
  • 25
    Dec

    Kako izgleda prosečan milijarder?

    Finansije - o finansijskoj pismenosti, slobodi, odgovornosti i odnosu prema resursima., Lični i profesionalni rast - o razvoju potencijala, disciplini, vrednostima i putu do ispunjenja – kroz rad, učenje i lični integritet., Obrazovanje i razvoj - o školama, učenju i promenama koje oblikuju budućnost obrazovanja – od prvih koraka do visokog učenja, Rad, karijera i preduzetništvo - o radu kao izrazu stvaranja – od prvih koraka u karijeri do građenja sopstvenih sistema i vrednosti
    By nebojsa.pavic
    2204
    0
    Bill Gates je na Bloombergovoj listi ponovo preuzeo prvo mesto među najbogatijim ljudima sveta. To mesto je do sada držao Meksikanac Carlos Slim, a pre njega prvi je bio, opet, Gates. Kada ovu listu pratimo neki duži period, stičemo utisak da se na njoj nalaze uglavnom isti ljudi, i pitamo se kako danas izgleda prosečan milijarder? Prema najnovijem izveštaju švajcarske ...
    Read More
  • 3
    Dec

    Kompanije mogu da predvide vaš uspeh čak i pre nego što počnete da radite

    Lični i profesionalni rast - o razvoju potencijala, disciplini, vrednostima i putu do ispunjenja – kroz rad, učenje i lični integritet., Rad, karijera i preduzetništvo - o radu kao izrazu stvaranja – od prvih koraka u karijeri do građenja sopstvenih sistema i vrednosti, Tehnologija i inovacije - o tehnologiji koja menja način na koji učimo, radimo i živimo.
    By nebojsa.pavic
    2066
    0
    Zahvaljujući velikoj obradi podataka (Big Data), kompanije mogu da predvide vaš uspeh pre nego što počnete da radite. Potreba za savršenim radnicima, i zapošljavanjem pravog kandidata za pravi posao u pravo vreme nikada nije bila veća. Evo kako se lov na talente menja. Mi nismo ono što jedemo, kao što većina ljudi kaže, mi smo ono što radimo. Od ‘procvata ...
    Read More
  • 28
    Nov

    Posao za mlade, samo uz subvencije

    Finansije - o finansijskoj pismenosti, slobodi, odgovornosti i odnosu prema resursima., Lični i profesionalni rast - o razvoju potencijala, disciplini, vrednostima i putu do ispunjenja – kroz rad, učenje i lični integritet., Obrazovanje i razvoj - o školama, učenju i promenama koje oblikuju budućnost obrazovanja – od prvih koraka do visokog učenja, Rad, karijera i preduzetništvo - o radu kao izrazu stvaranja – od prvih koraka u karijeri do građenja sopstvenih sistema i vrednosti
    By nebojsa.pavic
    1554
    0
    Oko 40 odsto poslodavaca ne planira zapošljavanje mladih u narednom periodu zbog teške ekonomske situacije, pokazalo je istraživanje Unije poslodavaca Srbije. U ovom istraživanje 41,7 odsto poslodavaca se izjasnilo da će to učiniti uz podršku Nacionalne službe za zapošljavanje. Skoro polovina poslodavaca u Srbiji, pokazalo se, očekuje neki vid podsticaja za zapošljavanje mladih, navodi se u rezultatima ankete. U tom istraživanju, ...
    Read More
  • 23
    Nov

    Najbolje poslovne škole u 2013 godini: Part-Time i Executive MBA

    Finansije - o finansijskoj pismenosti, slobodi, odgovornosti i odnosu prema resursima., Obrazovanje i razvoj - o školama, učenju i promenama koje oblikuju budućnost obrazovanja – od prvih koraka do visokog učenja, Rad, karijera i preduzetništvo - o radu kao izrazu stvaranja – od prvih koraka u karijeri do građenja sopstvenih sistema i vrednosti, Visoko obrazovanje - o akademskim institucijama, istraživanju i novim modelima visokog obrazovanja
    By nebojsa.pavic
    2061
    0
    Dok je Navdip Martin razmišljala za koji MBA program da se prijavi, najveći problem bilo joj je vreme. IT stručnjak sa iskustvom od 15 godina, Martin je htela da njena karijera ide u novom pravcu i mislila je da MBA u tome može da joj pomogne. Napuštanje fiksne plate zarad sticanja diplome nije dolazilo u obzir, pa se Martin fokusirala ...
    Read More
  • 6
    Nov

    Top lista 20 najprestižnijih svetskih univerziteta

    Lični i profesionalni rast - o razvoju potencijala, disciplini, vrednostima i putu do ispunjenja – kroz rad, učenje i lični integritet., Obrazovanje i razvoj - o školama, učenju i promenama koje oblikuju budućnost obrazovanja – od prvih koraka do visokog učenja, Rad, karijera i preduzetništvo - o radu kao izrazu stvaranja – od prvih koraka u karijeri do građenja sopstvenih sistema i vrednosti, Visoko obrazovanje - o akademskim institucijama, istraživanju i novim modelima visokog obrazovanja
    By nebojsa.pavic
    1302
    0
    Prema mišljenju gotovo 3.000 menadžera za ljudske resurse iz 20 zemalja sveta, Oxford je univerzitet čiji su diplomci najpoželjniji u svetskim kompanijama. Ovo je rezultat globalne ankete pod nazivom “Global Employability Survey”, a koju su sproveli francuska Emerging i nemačka Trendence, konsultanstske firme koje se bave edukacijom. Ispitanici koji dolaze iz sektora za ljudske resurse upitani su da opišu idealnog ...
    Read More
1 … 4 5 6 7 8 … 15

Teme

  • Finansije – o finansijskoj pismenosti, slobodi, odgovornosti i odnosu prema resursima. (17)
  • Lični i profesionalni rast – o razvoju potencijala, disciplini, vrednostima i putu do ispunjenja – kroz rad, učenje i lični integritet. (125)
  • Obrazovanje i razvoj – o školama, učenju i promenama koje oblikuju budućnost obrazovanja – od prvih koraka do visokog učenja (431)
  • Rad, karijera i preduzetništvo – o radu kao izrazu stvaranja – od prvih koraka u karijeri do građenja sopstvenih sistema i vrednosti (141)
  • Tehnologija i inovacije – o tehnologiji koja menja način na koji učimo, radimo i živimo. (85)
  • Visoko obrazovanje – o akademskim institucijama, istraživanju i novim modelima visokog obrazovanja (179)
  • Vrednosti i društvo – o ljudima, odgovornosti i svetu koji gradimo – između morala, solidarnosti i smisla. (12)

NEWSLETTER, PRIJAVI SE!

Misli koje ostaju. O učenju, radu i životu.
VK logo
  • Rast ražnje za IT i AI stručnjacima: globalni trendovi i prilike za budućnost. Da li ...

    October 14, 2025
  • Kako preduzetnici mogu da unaprede svoje menadžerske veštine

    June 19, 2025
  • Digitalne veštine kao ključ uspeha u modernom obrazovanju

    May 8, 2025

NEWSLETTER, PRIJAVI SE!

Misli koje ostaju. O učenju, radu i životu.
© 2025 Sva prava zadržana. Valentin Kuleto