„Šta sad?” – verovatno ne postoji osoba koja sebi, barem jednom u životu, nije postavila ovo famozno pitanje. Svi mi tokom života banemo na raskrsnicu koja nas na trenutak paralizuje i tera nas da se dobro zapitamo kojim putem nastaviti pustolovinu. To je ona raskrsnica iz koje izviru mnogi putevi, od kojih je svaki istovremeno i privlačan i odbojan i ...

Šta je portfolio u obrazovanju, koji su njegovi elementi, ko vodi portfolio, zašto je on važan, kako se kreiranje portfolija reflektuje na efikasnu nastavnu praksu, kako nam portfolio pomaže da napredujemo u svom radu, uvidimo svoje prednosti i nedostatke… Odgovore na sva ova, ali i mnoga druga pitanja, možete pronaći u tekstu koji sledi. Šta je portfolio? Za portfolio se ...

Poštovani studenti prve godine, poštovane kolege profesori i saradnici, uvaženi gosti, Danas, sa 11. generacijom studenata ITS-a i 20. generacijom studenata ALUM-a, započinjemo novi veliki posao. Pre, sada već više od decenije, imao sam tada naizgled neostvariv san, ali san u koji sam duboko verovao. San su bile najsavremenije škole današnjice, one koje odgovaraju vremenu u kome živimo. Srećom, imao ...

Danas sve češće možemo čuti da se govori o refleksivnoj praksi u kontekstu škole, nastavnog procesa i rada nastavnika. Refleksivnost i refleksivna praksa zapravo čine veoma važne elemente efikasne nastave, kao i razvoja profesionalnog rada nastavnika. Cilj ovog teksta jeste da predstavi neka od shvatanja refleksivne prakse, tj. da odgovori na ključna pitanja koja se vezuju za ovaj koncept: šta ...

Stara kineska poslovica kaže da će planine pomaknuti samo onaj koji je u početku pomicao kamenčiće. Da bi se ostvario nekakav uspeh, prva stvar koju treba uraditi jeste pokrenuti se, tj. zakoračiti prema uspehu. Neuspeh drugih, kao i pomisao da je neophodno uložiti određen trud, obično nas paralizuju da napravimo taj početni korak. Jednostavno, ubedimo sebe da nismo sposobni ostvariti ...

Zapošljavanje, veštine i strategije upravljanja radnom snagom za Četvrtu industrijsku revoluciju U godinama koje dolaze, disruptivne promene u poslovnim modelima imaće duboke posledice na tržište rada. Očekuje se da će mnogi od glavnih činilaca promene koji su trenutno na snazi u svetskoj privredi imati značajan uticaj na poslove: od osetnog povećanja broja radnih mesta do nestanka poslova, kao i od ...

Kada govorimo o učenju i obrazovanju često se dešava da se dotaknemo priče o širem društvenom kontekstu u kom se obrazovanje odvija, jer nam samo kroz sagledavanje šireg okvira u potpunosti može biti jasno kako obrazovanje treba da bude da bi odgovorilo na potrebe doba u kom živimo. U vezi sa time, pre nego što pređemo na temu ovog teksta, ...

Kombinacije tvrdih i mekih veština koje su potrebne za izgradnju uspešne karijere brzo se menjaju, baš kao što se i priroda poslovanja menja iz godine u godinu, Ovo su veštine neophodne svakome ko želi da postigne poslovni uspeh tokom 2016. godine. Teško je pronaći dobre radnike. Tako bar kaže trećina menadžera koji se bave zapošljavanjem, a nedostatak kadrova ne odnosi ...

Godišnja procena možda nije više toliko popularna, a možda više nije ni tako strašno dobiti otkaz. Evo najboljih stvari koje smo naučili u 2015. Tokom prošle godine, puno se raspravljalo o načinu na koji radimo danas i načinu na koji bi trebalo da radimo u budućnosti. Prema nekim informacijama, godišnja procena učinka je na izdisaju: ona je samo preostali tračak ...

Pošto se još jedna godina završila, želeo sam da ponudim još 35 lekcija koje su mi bile od najveće važnosti tokom 2015. godine: #1. Ambicija je samo ružna reč ako je u pitanju nečista ambicija. Ljudska bića su napravljena da rastu i napreduju. Vi treba da sijate. #2. Kako vremenom dobijate određenu moć, veštinu i uticaj, neki će na vas ...