Reputacija nije priča. Reputacija je sistem. Reputacija je ono što sistem radi – dovoljno dugo da više niko ne mora da pita. Postoji zabluda da se reputacija gradi komunikacijom. Da je pitanje narativa, pozicioniranja, vidljivosti. U praksi, reputacija nema mnogo veze sa onim što govorite. Ona je posledica onoga što sistem oko vas radi – svakog dana. Ne jednom. Ne ...

Dve decenije ITS-a. Tri decenije mog života u obrazovanju. Trideset godina. Svaki sekund. Svaki minut. Svaki sat. Svaki dan, nedelja, mesec, godina i decenija posvećeni jednoj ideji: Kvalitetno obrazovanje menja živote na bolje. U tih trideset godina gradili smo institucije od nule. Sisteme koji ne zavise od pojedinca. Prolazili kroz krize koje nisu bile teorijske, kroz promene tržišta i regulatorne ...

Postoji trenutak u razvoju svake industrije kada postane očigledno da problem više nije u kvalitetu pojedinačnih alata već u tome što sistem kao celina ne funkcioniše. Mislim da je obrazovanje upravo u tom trenutku. Decenijama su obrazovne institucije dodavale nove softvere, nove procedure, nove timove, nove administrativne slojeve i nove operativne procese. Svaki deo sistema rešavao je po jedan problem. ...

Tokom života sam radio sa velikim brojem ljudi. To je prirodan deo svakog većeg projekta. Međutim, postoji jedan obrazac koji sam godinama iznova prepoznavao. Kada se pojavi nova ideja, naročito ona koja izlazi iz okvira postojećeg sistema, prva reakcija retko je pitanje: kako da je dodatno razvijemo i usavršimo. Mnogo češće je pronalaženje niza razloga : zašto to neće moći. ...

Postoji jedna rečenica koja me godinama prati: “Talent is everywhere, but opportunity is not.” Na prvi pogled deluje kao jednostavna opservacija o nejednakosti u svetu, ali zapravo govori o mnogo dubljoj stvari – o tome kako se potencijal ljudi često izgubi mnogo pre nego što dobije šansu da se razvije. Talenat nije retkost. On postoji u svakom gradu, u svakom ...

Većina tehnoloških talasa ubrzava postojeći sistem. AI ga menja iz temelja. Razlog je jednostavan – moderna ekonomija počiva na jednoj pretpostavci: Inteligencija je oskudna. Zbog toga su znanje, analiza, dizajn, pravo, medicina, strategija i upravljanje skupi.Zbog toga profesionalne usluge nose visoke marže.Zbog toga kompanije postoje kao organizovana inteligencija.Zbog toga štedimo za budućnost u kojoj će troškovi ostati visoki. AI briše ...

Više od jednog veka obrazovanje funkcioniše po izuzetno stabilnom modelu. Studenti sede u učionicama.Profesori prenose znanje.Studijski programi se menjaju sporo.Diplome potvrđuju kompetencije. Ovaj model dobro je funkcionisao u industrijskoj eri. Proizveo je generacije inženjera, menadžera i stručnjaka za svet u kome su se promene dešavale relativno sporo. Veštačka inteligencija sada počinje da menja tu stabilnost. AI ne automatizuje samo pojedine ...

Veštačka inteligencija se danas često predstavlja kao iznenadna revolucija. Kao nešto što se „dogodilo preko noći“. U stvarnosti, AI je rezultat decenija sporog, često razočaravajućeg, ali istrajnog rada. Ovo nije kompletna istorija tehnologije. Ovo je pročišćen pregled ključnih trenutaka – onih u kojima se zaista nešto promenilo u načinu na koji mašine razmišljaju, uče i donose odluke. 1950 – Pitanje ...

U poslednjih pet godina, najveće promene na tržištu rada nisu se dogodile na nivoima koji se lako vide – broju radnih mesta, stopi nezaposlenosti ili spisku novih tehnologija. Prave promene dogodile su se u načinu na koji ljudi doživljavaju sebe. Razlog je jednostavan: AI ne menja samo ekonomiju. AI menja naš identitet. Automatizacija ne preuzima poslove, menja čovekovu ulogu. Najozbiljnije ...

U svetu u kojem AI preuzima sav rad, novac više nije nagrada, već alat raspodele. Universal Equal Income – UEI postaje novi temelj društva – mehanizam koji održava ravnotežu između tehnološkog obilja i ljudske stabilnosti. Kada rad postane suvišan U svetu koji pokreće veštačka inteligencija, rad više nije izvor vrednosti – postaje istorijski relikt. Kada AI i roboti preuzmu sve ...