Postoji velika zabluda oko ljudi koji mnogo stvaraju. Spolja, njihov život često izgleda kao niz odluka, vizija, projekata, pobeda i odgovornosti. Ljudi vide rezultate. Vide institucije. Vide zgrade. Vide sisteme. Vide javnu snagu. Ali retko ko vidi šta privatno mora da postoji da bi čovek decenijama mogao da nosi toliku količinu težine. Jer nijedan ozbiljan život ne stoji samo na ...

Postoji rečenica koja me prati godinama: „Sve nesreće ljudi proizlaze iz jedne stvari: što ne umeju mirno da sede u svojoj sobi.“ Blaise Pascal (1623–1662), naučnik i duboki mislilac. Nije problem u svetu. Problem je u odsustvu tišine. Trideset godina sam gradio sisteme. Škole. Timove. Organizacije. Strategije. Uvek ista slika: ljudi ne beže od problema. Beže od trenutka kada ostanu ...

Postoji jedna stvar o kojoj ljudi veoma retko govore kada pričaju o stvaranju. Ne govorim o talentu. Ne govorim o disciplini. Ne govorim čak ni o znanju. Govorim o dozvoli. Tokom života upoznao sam mnogo ljudi koji su bili inteligentni, obrazovani, sposobni i vredni. Međutim, veoma mali broj njih umeo je da uradi nešto mnogo važnije od savetovanja, analiziranja ili ...

Postoji nešto što je u savremenom svetu postalo izuzetno retko. Ne novac. Ne status. Ne čak ni slobodno vreme. Tišina. Živimo u vremenu u kojem se luksuz najčešće meri kvadratima stana, markom automobila, brojem putovanja godišnje ili cenom sata na ruci. Ali postoji nešto što je postalo vrednije od svih tih stvari zajedno. Potpuna tišina. Ne mislim na onu relativnu ...

Porodica nije spontana forma zajedništva. Ona je najdugoročniji i najvažniji sistem koji čovek gradi. Sve što u tom sistemu ostane nedefinisano, vremenom postaje izvor nestabilnosti. Emocija može pokrenuti odnos, ali samo ga struktura održava. Sigurnost u porodici nije emocionalno stanje, već rezultat jasno definisanih uloga, dogovora i dugoročnog planiranja. Porodica je odgovornost kroz vreme U porodičnom okviru ne postoje kratkoročne ...

Postoji obrazac koji se uočava tek s vremenom. U životu se često javljaju snažne veze, ne zbog harizme, ne zbog šarma, već zbog nečega tišeg i stabilnijeg – unutrašnje strukture koja ne traži potvrdu. To nije slučajnost. To je posledica načina postojanja.   Energija koja ne pokušava da se dopadne, već da orijentiše To nije energija dopadanja. To je orijentaciona ...

Postoji faza u razvoju svakog ozbiljnog posla u kojoj se postavlja isto pitanje: da li je došlo vreme za partnerstvo. To je trenutak kada obim preraste jednog čoveka, kada sistemi postanu složeniji, a spolja izgleda logično da se odgovornost i vlasništvo podele radi dobrobiti za kompaniju. Partnerstvo se tada predstavlja kao ubrzanje, kao racionalan korak, kao nužnost rasta. Moja porodica ...

Work–life balance je jedna od najlepše upakovanih iluzija modernog vremena. Zvuči zrelo. Zvuči zdravo. Zvuči odgovorno. Ali za one koji žele izuzetne rezultate – to je sofisticirana forma odustajanja. „Work–life balance nije zrelost. To je sofisticirana forma odustajanja.“ Balans polazi od pretpostavke da su život i rad suprotstavljeni. Kao da jedno mora da se umanji da bi drugo preživelo. Tu ...

Kapacitet za dugotrajnu disciplinu bez spoljne validacije Većina ljudi funkcioniše na: pohvalu, priznanje, reakciju okoline. Ti moraš da funkcionišeš na unutrašnji kriterijum. U Srbiji je to izuzetno retko, jer je društvo: izrazito reaktivno, zavisno od mišljenja okoline, opsednuto „da li se vidi“. Ti bi morao da možeš decenijama da gradiš nešto bez potrebe da iko zna. To nije introvertnost, to ...

Davanje ne donosi novac. Donosi sistem koji ga stvara. Postoji teza koja zvuči gotovo nepristojno jednostavno: što više daješ, to postaješ bogatiji. Tek kada se ukloni romantika, ostaje nešto daleko ozbiljnije. Ovo nije priča o univerzumu koji nagrađuje dobre. Ovo je priča o sistemima ponašanja.   Davanje nije uzrok. Davanje je signal. Novac se ne vraća zato što je neko ...