Ukoliko već niste učili na ovaj način, za pohađanje masovno otvorenih onlajn kurseva (MOOC) potrebno je vreme. Bez obzira da li studirate na univerzitetu, radite puno radno vreme ili radite na farmi, činjenica je da ne možete samo time da se bavite. Evo nekoliko brzih saveta kako da bolje pohađate masovno otvorene onlajn kurseve. 1. Vi i mobilni uređaji u ...

Nove generacije sve više imaju novih ideja i postaju uspešni u onome što rade već kao tinejdžeri ili u ranim 20-tim. Američki magazin Time odabrao je najuspešnije mlade ljude koji su svojom inovativnošću promenili svet u različitim sferama. Odabrani su oni mlađi od 30 godina, koji su svojom kreativnošću pomerili granice oblasti kojima se bave. Ovo su ljudi koji su ...

Ser Ken Robinson je međunarodno priznat lider kada su u pitanju razvoj kreativnosti, inovacije i ljudski resursi u obrazovanju i biznisu. On radi sa vladama i obrazovnim sistemima u Evropi, Aziji i Sjedinjenim Američkim Državama i drži govore na prestižnoj TED konferenciji gde je njegov govor pregledan više od 25 miliona puta. Njegov bestseler iz 2009. godine “Ključni element: Kako ...

Bill Gates je na Bloombergovoj listi ponovo preuzeo prvo mesto među najbogatijim ljudima sveta. To mesto je do sada držao Meksikanac Carlos Slim, a pre njega prvi je bio, opet, Gates. Kada ovu listu pratimo neki duži period, stičemo utisak da se na njoj nalaze uglavnom isti ljudi, i pitamo se kako danas izgleda prosečan milijarder? Prema najnovijem izveštaju švajcarske ...

Zahvaljujući velikoj obradi podataka (Big Data), kompanije mogu da predvide vaš uspeh pre nego što počnete da radite. Potreba za savršenim radnicima, i zapošljavanjem pravog kandidata za pravi posao u pravo vreme nikada nije bila veća. Evo kako se lov na talente menja. Mi nismo ono što jedemo, kao što većina ljudi kaže, mi smo ono što radimo. Od ‘procvata ...

Oko 40 odsto poslodavaca ne planira zapošljavanje mladih u narednom periodu zbog teške ekonomske situacije, pokazalo je istraživanje Unije poslodavaca Srbije. U ovom istraživanje 41,7 odsto poslodavaca se izjasnilo da će to učiniti uz podršku Nacionalne službe za zapošljavanje. Skoro polovina poslodavaca u Srbiji, pokazalo se, očekuje neki vid podsticaja za zapošljavanje mladih, navodi se u rezultatima ankete. U tom istraživanju, ...

Dok je Navdip Martin razmišljala za koji MBA program da se prijavi, najveći problem bilo joj je vreme. IT stručnjak sa iskustvom od 15 godina, Martin je htela da njena karijera ide u novom pravcu i mislila je da MBA u tome može da joj pomogne. Napuštanje fiksne plate zarad sticanja diplome nije dolazilo u obzir, pa se Martin fokusirala ...

Prema mišljenju gotovo 3.000 menadžera za ljudske resurse iz 20 zemalja sveta, Oxford je univerzitet čiji su diplomci najpoželjniji u svetskim kompanijama. Ovo je rezultat globalne ankete pod nazivom “Global Employability Survey”, a koju su sproveli francuska Emerging i nemačka Trendence, konsultanstske firme koje se bave edukacijom. Ispitanici koji dolaze iz sektora za ljudske resurse upitani su da opišu idealnog ...

Postoji opšteprihvaćeno i mnogo puta potvrđeno pravilo da je za uspešan rad i napredak preduzeća veoma važna, bolje rečeno neophodna, organizaciona kultura, odnosno, kako je mnogi nazivaju – korporativna kultura. Termin organizaciona kultura nastao je u Americi, a onda se veoma brzo proširio i na ostatak sveta. Danas organizaciona kultura, odnosno sve ono što ona podrazumeva, predstavlja osnov za napredovanje ...

Narativ je danas svuda oko nas, kao tehnika komunikacije, načina poslovanja, marketinga, ubeđivanja, kontrole i moći. Priče se pripovedaju otkako je sveta i veka. Ovo je najpre podrazumevalo usmeno prenošenje  sa kolena na koleno, zatim priče u pisanom obliku, a onda je – usled razvoja na drugim poljima došlo do izvesnih promena, zahvaljujući kojima načini pripovedanja nikada više neće biti ...