Rad, karijera i preduzetništvo – o radu kao izrazu stvaranja – od prvih koraka u karijeri do građenja sopstvenih sistema i vrednosti
-
Kada upoznate nekog čoveka u Srbiji verovatnoća da ste upravo upoznali nepismenog čoveka iznosi oko 17%. Prema definiciji Projekta međunarodne pismenosti odraslih (IALS) pismenost se definiše kao prozna pismenost (razumevanje i korišćenje informacija dobijenih iz tekstova), dokumentaciona pismenost (informacije koje se nalaze u različitim formularima) i kvantitativna pismenost (razumevanje, na primer, izveštaja o stanju na računu u banci, određivanje poreza, ...
-
Kako stići do ispunjenog poslovnog dela života i isplative karijere? Kako da razvijete svoju karijeru u punom obimu? Šta je sve potrebno da uradite da ostvarite svoj puni potencijal? Kojim redosledom i na koji način? Postoji 9 glavnih aktivnosti koje je nophodno obaviti da karijera svakog od nas bude uspešna. Baš onako kako želimo. Model razvoja karijere pod nazivom 9X daje ...
-
Znanje je ono po čemu se danas svi razlikujemo i po čemu ćemo se još više razlikovati. Često (ili nikada) nismo sasvim spremni da prihvatimo da je tako. Zvuči logično, ali je mnogima od nas iz nekog unutrašnjeg raloga neprihvatljivo. Zašto? Možda zbog naše bojazni da priznamo sebi koliko malo znamo danas i koliko ćemo još manje znati u budućnosti, ...
-
Po mom mišljenju ne postoji oblast koja se manje prilagodila promenama u društvu u poslednjih nekoliko vekova kao što je obrazovanje. Uporedite promene u obrazovanju sa promenama u avio saobraćaju, podzemnoj železnici, medicini, radu banaka, radu na berzi. Biću slobodan da kažem – posmatrajte bilo koju ljudsku delatnost i uporedite sa obrazovanjem. Obrazovanje kao da potpuno stoji. Potpuno paradoksalno. To kažem jer ...
-
Deca koji kreću 01.09.2011. godine u prvi razred osnovne škole, po sadašnjim zakonima bi trebalo da rade do 2064. (današnje devojčice), odnosno 2069. godine (današnji dečaci). Znamo li kako će svet izgledati tada? Znamo li šta ta deca treba da znaju? Znamo li šta se od njih očekuje u drugoj polovini XXI veka? Ne znamo. Nisam siguran da iko od ...
-
Fantastični procesi su u toku. Još jedna uspešna upisna godina za naš obrazovni sistem. Stručnjaka neophodnih jednoj zemlji poput naše napokon će biti u dovoljnom broju, piše Blic. Svakoj privredi koja želi da se razvija su neophodni pre svega stručnjaci iz oblasti bezbednosti, civilne odbrane, filozofije, psihologije, prava… Da ne zaboravimo neprikosnoveni menadžment (u ovome ili onome). Sa velikim procentom ...
-
Pred vama se nalazi lista od devet saveta koji će vam pomoći da postignete ono što ste zamislili: 1. Cilj koji želite ostvariti mora biti nešto što iskreno želite, a ne nešto što zvuči zanimljivo. Kako ćete to znati? Pa jednostavno, pitajte svoje srce. Ako radite nešto što vam se ne sviđa nikad nećete dati najbolje iz sebe. Zato se ...
-
Naše kompanije, iz IT, čak i za vreme ove velike krize, zapošljavaju praktično sve inženjere koje produkuju naši fakulteti, jer na žalost velik broj stručnjaka napusti Srbiju bez ijednog dana rada u svojoj zemlji. Zato je vrlo teško odgovoriti na ovo pitanje. Daću vam primer na nečemu što ja zovem “model saksije”. Neko od vas traži da saksiju napunite vodom ...
-
…i budućnost zapošljavanja IT kadrova u njihovim predstavništvima Nikakve koristi neće biti ako dobijemo samo i jedino prodajne kancelarije. Svako će rado da nam nešto proda, ali u suštini to je za nas sa troškovne strane bilansa. Naša privreda malo proizvodi i još manje izvozi, a nikakvog bitnog napretka društva nema dok ne uspemo da na “svetsku pijacu” isteramo neke ...
-
Srbija je na drugom mestu u svetu po broju odlazaka mladih, odnosno „odlivu mozgova“, upozorava Američka agencija za međunarodni razvoj (USAID). Te podatke iznela je zamenica direktora USAID-a u Srbiji Merilin Šmit, pozivajući se na podatke Svetskog izveštaja o poslovanju. Šmitova je tokom posete Vranju, gde je potpisan sporazum o saradnji USAID-a i opštinske Kancelarije za mlade, rekla da je po „odlivu ...