Valentin Kuleto

Top Menu

  • 50 novih pravila posla – Robin Sharma
  • Arhiviranje dokumentacije
  • Budućnost obrazovanja – “E-learning”
  • Filozofija
  • Izreke o akciji i preduzimljivosti
  • Izreke o ambiciji
  • Kada je vreme za promenu posla
  • Kako pravilno dati otkaz
  • Lične osobine uspešnog čoveka
  • Moja biografija
  • Newsletter
  • Oblačenje i izgled savršenog zaposlenog
  • Organizacija radnog mesta
  • Početna
  • Preporučujem
    • Biznis i preduzetništvo
  • Svi članci
  • Tiho. Iz temelja.
  • U biznise i sisteme
  • U ljude i ideje
  • Upravljanje stresom
  • Ustanove i platforme
  • Za pročitati
    • 10 najvećih privatnih i poslovnih grešaka (Jeff Haden)
    • 17 taktika za najbolju produktivnost “Robin Sharma
    • 21 savet kako da postignete maksimalnu produktivnost – Robin Sharma
    • 8 razloga zbog kojih zaposlenima nije stalo (Jeff Haden)
    • Steve Jobs: Kako živeti pre nego što umrete
  • Zakon početka
  • Zakon postavljanja i ostvarivanja ciljeva
  • Zašto ovo postoji
  • Zašto postoji ovaj blog?

Main Menu

  • Tiho. Iz temelja.
  • Biografija
  • Filozofija
  • Ustanove i platforme
  • U ljude i ideje
  • U biznise i sisteme
logo
  • Tiho. Iz temelja.
  • Biografija
  • Filozofija
  • Ustanove i platforme
  • U ljude i ideje
  • U biznise i sisteme

Rad, karijera i preduzetništvo – o radu kao izrazu stvaranja – od prvih koraka u karijeri do građenja sopstvenih sistema i vrednosti

  • Socijalno-emocionalno-učenje-–-SEL-–-Social-and-Emotional-Learning
    30
    Jun

    Socijalno-emocionalno učenje – SEL – Social and Emotional Learning

    Obrazovanje i razvoj - o školama, učenju i promenama koje oblikuju budućnost obrazovanja – od prvih koraka do visokog učenja, Rad, karijera i preduzetništvo - o radu kao izrazu stvaranja – od prvih koraka u karijeri do građenja sopstvenih sistema i vrednosti, Visoko obrazovanje - o akademskim institucijama, istraživanju i novim modelima visokog obrazovanja
    By nebojsa.pavic
    2719
    0
    Nije dovoljno samo insistirati na tome da učenici pamte bezbroj informacija i prosto ih reprodukuju. Ovaj pristup je odavno napušten. Danas se trudimo da učenicima pomognemo da u procesu učenja razviju socijalne veštine, emotivnu stabilnost i izgrade karakter. Ovaj pristup se naziva socijalno-emocionalno učenje (Social and Emotional Learning – SEL). Istraživanja pokazuju da izgradnja socijalnih i emocionalnih veština kod učenika ...
    Read More
  • Stiv-Džobs-–-tajne-velikog-govornika
    24
    Jun

    Stiv Džobs – tajne velikog govornika

    Lični i profesionalni rast - o razvoju potencijala, disciplini, vrednostima i putu do ispunjenja – kroz rad, učenje i lični integritet., Obrazovanje i razvoj - o školama, učenju i promenama koje oblikuju budućnost obrazovanja – od prvih koraka do visokog učenja, Rad, karijera i preduzetništvo - o radu kao izrazu stvaranja – od prvih koraka u karijeri do građenja sopstvenih sistema i vrednosti, Tehnologija i inovacije - o tehnologiji koja menja način na koji učimo, radimo i živimo.
    By nebojsa.pavic
    2698
    0
    Američka spisateljica i grafička dizajnerka Nensi Duarte održala je prezentaciju u kojoj otkriva da svi nezaboravni govori velikih komunikatora imaju istu strukturu. Uporedila je govor “Sanjao sam san” Martina Lutera Kinga i predstavljanje uređaja iPhone, koje je izveo ekspert za marketing Stiv Džobs 2007. godine. U prilogu možete videti kako je Stiv postigao da upravlja utiscima publike, zahvaljujući gotovo matematičkoj ...
    Read More
  • Kako-podići-karijeru-na-viši-nivo-–-šta-sam-naučio-od-Ričarda-Brensona-(Robin-Sharma)
    12
    Jun

    Kako podići karijeru na viši nivo – šta sam naučio od Ričarda Brensona (Robin Sharma)

    Lični i profesionalni rast - o razvoju potencijala, disciplini, vrednostima i putu do ispunjenja – kroz rad, učenje i lični integritet., Obrazovanje i razvoj - o školama, učenju i promenama koje oblikuju budućnost obrazovanja – od prvih koraka do visokog učenja, Rad, karijera i preduzetništvo - o radu kao izrazu stvaranja – od prvih koraka u karijeri do građenja sopstvenih sistema i vrednosti
    By nebojsa.pavic
    3323
    0
    Robin Sharma, autor svetskog bestselera “Kaluđer koji je prodao svoj Ferari” napisao je kratke savete kako da karijeru i život podignete na viši nivo. Posle ispirativnog susreta sa jednim od najmoćnijih biznismena i četvrtim najbogatijim čovekom u Engleskoj, Richardom Bransonom, sumirao je utiske do kojih su došli razgovorom i objedinio ih u 10 saveta, za koje garantuje da daju sjajne ...
    Read More
  • Organizacija-koja-uči
    9
    Jun

    Organizacija koja uči

    Lični i profesionalni rast - o razvoju potencijala, disciplini, vrednostima i putu do ispunjenja – kroz rad, učenje i lični integritet., Obrazovanje i razvoj - o školama, učenju i promenama koje oblikuju budućnost obrazovanja – od prvih koraka do visokog učenja, Rad, karijera i preduzetništvo - o radu kao izrazu stvaranja – od prvih koraka u karijeri do građenja sopstvenih sistema i vrednosti
    By nebojsa.pavic
    3543
    0
    Istaknuti fenomen današnjice je pojava brzog zastarevanja znanja. Svakog dana smo sve više svedoci uticaja ove pojave na proces obrazovanja. Postavlja se pitanje kakav uticaj ova pojava ima u okvirima procesa rada, kakve zahteve stavlja pred pojedinca, a kakve pred organizaciju. Da bi organizacija opstala i bila sve uspešnija u današnjem vremenu, ona mora negovati kreativnost i prilagodljivost, ona se ...
    Read More
  • 6
    Jun

    Osobine izuzetnih radnika

    Lični i profesionalni rast - o razvoju potencijala, disciplini, vrednostima i putu do ispunjenja – kroz rad, učenje i lični integritet., Obrazovanje i razvoj - o školama, učenju i promenama koje oblikuju budućnost obrazovanja – od prvih koraka do visokog učenja, Rad, karijera i preduzetništvo - o radu kao izrazu stvaranja – od prvih koraka u karijeri do građenja sopstvenih sistema i vrednosti
    By nebojsa.pavic
    2197
    0
    Dobri zaposleni su pouzdani saradnici, vredni radnici, dobri lideri i veliki sledbenici… poseduju širok spektar osobina koje je lako primetiti i definisati. Među dobrim radnicima postoje razlike koje je teže objasniti. Neke od njih izdvajaju kvaliteti koje je teško pronaći. Malo je onih koji od dobrog radnika pređu na sledeći nivo. To su oni izvrsni, koji poseduju retke kvalitete ili ...
    Read More
  • 27
    May

    Svet rada 2012: globalna nezaposlenost alarmantna

    Obrazovanje i razvoj - o školama, učenju i promenama koje oblikuju budućnost obrazovanja – od prvih koraka do visokog učenja, Rad, karijera i preduzetništvo - o radu kao izrazu stvaranja – od prvih koraka u karijeri do građenja sopstvenih sistema i vrednosti
    By nebojsa.pavic
    1419
    0
    Oko 6,1 odsto globalne radne snage neće naći posao ove godine, zaključak je izveštaja Svet rada za 2012. godinu, koji je nedavno podnela Međunarodna organizacija rada (ILO). Kriza globalne nezaposlenosti verovatno se neće razrešiti u toku naredne četiri godine, naročito u evropskim zemljama sa naprednom ekonomijom. Otpuštanje radnika je rezultat primenjenih mera štednje i surovih reformi na tržištu u okviru ...
    Read More
  • 23
    May

    Pušač poslodavca košta dodatnih 2000 evra

    Rad, karijera i preduzetništvo - o radu kao izrazu stvaranja – od prvih koraka u karijeri do građenja sopstvenih sistema i vrednosti
    By nebojsa.pavic
    1582
    0
    Pored brojnih štetnih efekata po zdravlje samog pušača i njegove okoline, najnovija istraživanja pokazuju da ova loša navika negativno utiče i na budžet firme u kojoj je pušač zaposlen. Prema istraživanju Udruženja srednjih preduzeća urađenom u Nemačkoj, osoba koja puši, praveći 3 pauze od pet minuta svog poslodavca košta 2000 evra godišnje. Takvih pauza najčešće ima oko pet, što znači ...
    Read More
  • 18
    May

    Najbolji od najboljih – ko su budući studenti i studentkinje Harvarda?

    Obrazovanje i razvoj - o školama, učenju i promenama koje oblikuju budućnost obrazovanja – od prvih koraka do visokog učenja, Rad, karijera i preduzetništvo - o radu kao izrazu stvaranja – od prvih koraka u karijeri do građenja sopstvenih sistema i vrednosti, Visoko obrazovanje - o akademskim institucijama, istraživanju i novim modelima visokog obrazovanja
    By nebojsa.pavic
    1284
    0
    Dve hiljade i trideset dvoje mladića i devojaka, koji su aplicirali za studiranje na Harvardu, dobilo je pismo da je njihova prijava usvojena. Broj upisanih studenata čini  manje od šest odsto prijavljenih srednjoškolaca koji su pokušali da nastave svoje školovanje na ovom prestižnom univerzitetu, koji je osnovan u 17. veku. Kako tvrdi direktor za odobrenje prijava Merlin MekGrat, lični kvaliteti ...
    Read More
  • 13
    May

    Kreativnost kao gorivo obrazovanja XXI veka

    Lični i profesionalni rast - o razvoju potencijala, disciplini, vrednostima i putu do ispunjenja – kroz rad, učenje i lični integritet., Obrazovanje i razvoj - o školama, učenju i promenama koje oblikuju budućnost obrazovanja – od prvih koraka do visokog učenja, Rad, karijera i preduzetništvo - o radu kao izrazu stvaranja – od prvih koraka u karijeri do građenja sopstvenih sistema i vrednosti, Visoko obrazovanje - o akademskim institucijama, istraživanju i novim modelima visokog obrazovanja
    By nebojsa.pavic
    1481
    0
    Kompanije su odavno prepoznale inovaciju kao gorivo koje napaja globalnu ekonomiju. Danas je kreativnost ključni izvor prednosti na tržištu. Proces globalizacije, koji je ukinuo geografske i tržišne granice, naročito je podstakao kompanije da postanu kreativna okruženja. Sposobnost kompanije za inovacijom – da unese sveže ideje kreiranja vrednosti koje dolaze od zaposlenih i one od partnera, klijenata, dobavljača i drugih strana ...
    Read More
  • 10
    May

    3 metode učenja za nove generacije

    Obrazovanje i razvoj - o školama, učenju i promenama koje oblikuju budućnost obrazovanja – od prvih koraka do visokog učenja, Rad, karijera i preduzetništvo - o radu kao izrazu stvaranja – od prvih koraka u karijeri do građenja sopstvenih sistema i vrednosti, Visoko obrazovanje - o akademskim institucijama, istraživanju i novim modelima visokog obrazovanja
    By nebojsa.pavic
    5261
    0
    Sociolozi već godinama upozoravaju na činjenicu da tradicionalne metode držanja nastave nisu kompatibilne sa novim generacijama mladih rođenih u digitalnoj eri. Teoretičari društva su odavno definisali ove mlade kao Generaciju Z (mladi rođeni od 1990. do 2000. godine). Tabla i kreda su potpuno zastarela sredstva u nastavi kada je Generacija Z u pitanju jer mladi danas koriste tablet računare, interakuju ...
    Read More
1 … 11 12 13 14 15 16

Teme

  • Finansije – o finansijskoj pismenosti, slobodi, odgovornosti i odnosu prema resursima. (21)
  • Lična filozofija (7)
  • Lični i profesionalni rast – o razvoju potencijala, disciplini, vrednostima i putu do ispunjenja – kroz rad, učenje i lični integritet. (143)
  • Najčitanije vesti (16)
  • Obrazovanje i razvoj – o školama, učenju i promenama koje oblikuju budućnost obrazovanja – od prvih koraka do visokog učenja (437)
  • Rad, karijera i preduzetništvo – o radu kao izrazu stvaranja – od prvih koraka u karijeri do građenja sopstvenih sistema i vrednosti (159)
  • Tehnologija i inovacije – o tehnologiji koja menja način na koji učimo, radimo i živimo. (94)
  • Visoko obrazovanje – o akademskim institucijama, istraživanju i novim modelima visokog obrazovanja (180)
  • Vrednosti i društvo – o ljudima, odgovornosti i svetu koji gradimo – između morala, solidarnosti i smisla. (33)

NEWSLETTER, PRIJAVI SE!

Misli koje ostaju. O učenju, radu i životu.
VK logo
  • AI nije revolucija. AI je promena osnovne ekonomske pretpostavke

    April 15, 2026
  • Najveći luksuz modernog života – potpuna tišina

    April 10, 2026
  • Porodica i novac kao sistem

    April 5, 2026

NEWSLETTER, PRIJAVI SE!

Misli koje ostaju. O učenju, radu i životu.
© 2025 Sva prava zadržana. Valentin Kuleto