Valentin Kuleto

Top Menu

  • 50 novih pravila posla – Robin Sharma
  • Arhiviranje dokumentacije
  • Budućnost obrazovanja – “E-learning”
  • Filozofija
  • Izreke o akciji i preduzimljivosti
  • Izreke o ambiciji
  • Kada je vreme za promenu posla
  • Kako pravilno dati otkaz
  • Lične osobine uspešnog čoveka
  • Moja biografija
  • Newsletter
  • Oblačenje i izgled savršenog zaposlenog
  • Organizacija radnog mesta
  • Početna
  • Preporučujem
    • Biznis i preduzetništvo
  • Svi članci
  • Tiho. Iz temelja.
  • U biznise i sisteme
  • U ljude i ideje
  • Upravljanje stresom
  • Ustanove i platforme
  • Za pročitati
    • 10 najvećih privatnih i poslovnih grešaka (Jeff Haden)
    • 17 taktika za najbolju produktivnost “Robin Sharma
    • 21 savet kako da postignete maksimalnu produktivnost – Robin Sharma
    • 8 razloga zbog kojih zaposlenima nije stalo (Jeff Haden)
    • Steve Jobs: Kako živeti pre nego što umrete
  • Zakon početka
  • Zakon postavljanja i ostvarivanja ciljeva
  • Zašto ovo postoji
  • Zašto postoji ovaj blog?

Main Menu

  • Tiho. Iz temelja.
  • Biografija
  • Filozofija
  • Ustanove i platforme
  • U ljude i ideje
  • U biznise i sisteme
logo
  • Tiho. Iz temelja.
  • Biografija
  • Filozofija
  • Ustanove i platforme
  • U ljude i ideje
  • U biznise i sisteme

Rad, karijera i preduzetništvo – o radu kao izrazu stvaranja – od prvih koraka u karijeri do građenja sopstvenih sistema i vrednosti

  • Koji-američki-univerzitet-vredi-upisati
    28
    Sep

    Koji američki univerzitet vredi upisati?

    Obrazovanje i razvoj - o školama, učenju i promenama koje oblikuju budućnost obrazovanja – od prvih koraka do visokog učenja, Rad, karijera i preduzetništvo - o radu kao izrazu stvaranja – od prvih koraka u karijeri do građenja sopstvenih sistema i vrednosti, Visoko obrazovanje - o akademskim institucijama, istraživanju i novim modelima visokog obrazovanja
    By nebojsa.pavic
    3584
    0
    Harvard i Prinston su top univerziteti u SAD-u, zaključak je edicije U.S. News Best Colleges rankings, u kojoj su predstavljeni rezultati opsežnog kvantitavnog i kvalitativnog istraživanja o kvalitetu studija u Americi. Za njima sledi Jejl, Kolumbijski i Čikaški Univerzitet, MIT i Stenford. Na poslednjem, 199. mestu liste našao se Univerzitet u Južnoj Dakoti. Cilj edicije je, kako kažu njeni autori, ...
    Read More
  • Bolestan-petkom-i-ponedeljkom-ili-u-nastavku-godišnjeg-odmora
    25
    Sep

    Bolestan petkom i ponedeljkom ili u nastavku godišnjeg odmora

    Lični i profesionalni rast - o razvoju potencijala, disciplini, vrednostima i putu do ispunjenja – kroz rad, učenje i lični integritet., Rad, karijera i preduzetništvo - o radu kao izrazu stvaranja – od prvih koraka u karijeri do građenja sopstvenih sistema i vrednosti
    By nebojsa.pavic
    3821
    0
    Odsustvovanje sa posla ili absentizam je jedna od čestih pojava od koje poslodavci zaziru, a zaposleni joj rado pribegavaju kada im nedostaje par dana godišnjeg odmora, predah od svakodnevnih obaveza, porodični poslovi ili neka medicniska intervencija da ne bi trošili dane godišnjeg odmora. Studije koje je sproveo Infostud pokazuju da čak 80% zaposlenih u Srbiji nikada nije zloupotrebilo bolovanje. To ...
    Read More
  • Gubljenje-vremena-na-poslu-i-kako-ga-izbeći
    13
    Sep

    Gubljenje vremena na poslu i kako ga izbeći

    Lični i profesionalni rast - o razvoju potencijala, disciplini, vrednostima i putu do ispunjenja – kroz rad, učenje i lični integritet., Obrazovanje i razvoj - o školama, učenju i promenama koje oblikuju budućnost obrazovanja – od prvih koraka do visokog učenja, Rad, karijera i preduzetništvo - o radu kao izrazu stvaranja – od prvih koraka u karijeri do građenja sopstvenih sistema i vrednosti
    By nebojsa.pavic
    2634
    0
    Kako koristite svoje vreme na poslu? Naravno, za rad. Međutim, praksa je uglavnom drugačija. Radni sate prolaze, a nezavršeni poslovi se gomilaju. Gubitak vremena na poslu je jedna od stvari koju, kao zaposleni, sebi ne biste smeli da dozvolite. Pogotovo ne da radni dan podredite smišljanju načina na koji izbeći obaveze koje Vas očekuju. Business Inisder je napravio listu najčešćih ...
    Read More
  • Neću-da-zaposlim-ljude-koji-ne-poznaju-gramatiku
    4
    Sep

    “Neću da zaposlim ljude koji ne poznaju gramatiku – evo i zašto” – Kyle Wiens

    Lični i profesionalni rast - o razvoju potencijala, disciplini, vrednostima i putu do ispunjenja – kroz rad, učenje i lični integritet., Obrazovanje i razvoj - o školama, učenju i promenama koje oblikuju budućnost obrazovanja – od prvih koraka do visokog učenja, Rad, karijera i preduzetništvo - o radu kao izrazu stvaranja – od prvih koraka u karijeri do građenja sopstvenih sistema i vrednosti
    By nebojsa.pavic
    2722
    0
    Ukoliko smatrate da je apostrof bio jedan od Isusovih sledbenika, nikada nećete raditi kod mene. Ukoliko mislite da je tačka zapeta deo puške, neću vas zaposliti. Ukoliko se pak razbacujete zapetama kao da sutra ne postoji, možda imate neke šanse da dospete do foajea pre nego što vas ljubazno ispratimo iz zgrade. Neki smatraju da je moj pristup gramatici pomalo ...
    Read More
  • 7-verovanja-uspešnih-ljudi
    25
    Aug

    7 verovanja uspešnih ljudi

    Lični i profesionalni rast - o razvoju potencijala, disciplini, vrednostima i putu do ispunjenja – kroz rad, učenje i lični integritet., Rad, karijera i preduzetništvo - o radu kao izrazu stvaranja – od prvih koraka u karijeri do građenja sopstvenih sistema i vrednosti
    By nebojsa.pavic
    3379
    0
    Najuspešniji biznismeni svom poslu prilaze na drugačiji način od ostalih. Perspektiva pristupanja karijeri i ciljevima je jedna od tajni njihovog uspeha. Bez obzira kojom oblašću se bavili ili u kojoj profesiji su ostvarili uspeh, oni dele isti pogled i vode se istim verovanjima. Postupanje po ovim principima ih je dovelo do uspešnih karijera. Zašto ne bi i Vas! 1. Ja ...
    Read More
  • Svi-se-pitaju-da-li-je-živ
    15
    Aug

    Svi se pitaju da li je živ, a on je samo na godišnjem odmoru!

    Lični i profesionalni rast - o razvoju potencijala, disciplini, vrednostima i putu do ispunjenja – kroz rad, učenje i lični integritet., Rad, karijera i preduzetništvo - o radu kao izrazu stvaranja – od prvih koraka u karijeri do građenja sopstvenih sistema i vrednosti
    By nebojsa.pavic
    1948
    0
    Rezultati najnovijeg istraživanja kompanije TeamViewer pokazuju da će ovog leta oko 52 odsto ispitanika raditi tokom godišnjeg odmora. To je rast u odnosu na prošlu godinu, kada je u sličnom istraživanju 46 odsto ljudi izjavilo da obavlja neku formu rada dok su odsutni sa posla. Sve turbuletnije i haotičnije radno tržište uslovljava zaposlene da budu u toku sa poslovanjem kompanije, ...
    Read More
  • Znanje-nema-cenu
    10
    Aug

    Znanje nema cenu

    Obrazovanje i razvoj - o školama, učenju i promenama koje oblikuju budućnost obrazovanja – od prvih koraka do visokog učenja, Rad, karijera i preduzetništvo - o radu kao izrazu stvaranja – od prvih koraka u karijeri do građenja sopstvenih sistema i vrednosti, Visoko obrazovanje - o akademskim institucijama, istraživanju i novim modelima visokog obrazovanja
    By nebojsa.pavic
    1494
    0
    Samoobrazovanje je ključ uspeha u modernom društvu, zahtev za doživotnim učenjem više nije ideal ili preporuka, on je naša stvarnost. Jedino individua koja ima inicijativu, ume da održava motivaciju u procesu učenja i dobro organizuje ovaj proces, može biti stručnjak u određenoj oblasti. Brze promene i naučno-tehnički razvoj nameću zahtev za stalnim usavršavanjem da bi se postigli dobri rezultati. Dok ...
    Read More
  • Šta-uspešni-ljudi-rade-vikendom
    1
    Aug

    Šta uspešni ljudi rade vikendom?

    Lični i profesionalni rast - o razvoju potencijala, disciplini, vrednostima i putu do ispunjenja – kroz rad, učenje i lični integritet., Rad, karijera i preduzetništvo - o radu kao izrazu stvaranja – od prvih koraka u karijeri do građenja sopstvenih sistema i vrednosti
    By nebojsa.pavic
    2426
    0
    Između petka u 6 popodne, kada završavamo obaveze na poslu i dolazimo kući, i ponedeljka u 6 ujutru, kada se spremamo za nove izazove, deli nas 60 časova. Uobičajena radna nedelja traje 40 časova. Zašto onda mislimo da je vikend namenjen dangubljenju, a radna nedelja produktivnosti? Ljudima, koji se osećaju loše na svome radnom mestu, vikend dođe kao neka sublimirana ...
    Read More
  • Kako-biti-funkcionalni-radoholičar
    24
    Jul

    Kako biti funkcionalni radoholičar

    Lični i profesionalni rast - o razvoju potencijala, disciplini, vrednostima i putu do ispunjenja – kroz rad, učenje i lični integritet., Rad, karijera i preduzetništvo - o radu kao izrazu stvaranja – od prvih koraka u karijeri do građenja sopstvenih sistema i vrednosti
    By nebojsa.pavic
    2534
    0
    Napisano je dosta članaka o neophodnosti pravilnog upravljanja vremenom, organizaciji rada i uspostavljanju ravnoteže u količini posla. U jednom od njih korišćen je primer potpredsednice Googla Marise Majer, kao model kako bi rukovodioci trebalo da funkcionišu i posle brojnih godina radoholičarskog tempa i dalje uspešno obavljaja sve, bez “pregorevanje”. Majerova pominje kako, i dalje, u toku nedelje radi 90 časova ...
    Read More
  • Kakvo-obrazovanje-nam-je-potrebno
    20
    Jul

    Kakvo obrazovanje nam je potrebno

    Obrazovanje i razvoj - o školama, učenju i promenama koje oblikuju budućnost obrazovanja – od prvih koraka do visokog učenja, Rad, karijera i preduzetništvo - o radu kao izrazu stvaranja – od prvih koraka u karijeri do građenja sopstvenih sistema i vrednosti, Visoko obrazovanje - o akademskim institucijama, istraživanju i novim modelima visokog obrazovanja
    By nebojsa.pavic
    1909
    0
    Kakvo obrazovanje nam je potrebno? Šta želimo da učimo i na koji način? Da li smo zadovoljni kvalitetom stečenog obrazovanja? Kao odgovor na ova aktuelna pitanja mogu se naći brojni dokumenti o razvoju i analizama gde se trenutno nalazimo u procesu promena u obrazovnom sistemu, ali je isto tako interesantno sagledati i rezultate anketa koje nam mogu dati možda i ...
    Read More
1 … 9 10 11 12 13 … 15

Teme

  • Finansije – o finansijskoj pismenosti, slobodi, odgovornosti i odnosu prema resursima. (18)
  • Lični i profesionalni rast – o razvoju potencijala, disciplini, vrednostima i putu do ispunjenja – kroz rad, učenje i lični integritet. (128)
  • Najčitanije vesti (8)
  • Obrazovanje i razvoj – o školama, učenju i promenama koje oblikuju budućnost obrazovanja – od prvih koraka do visokog učenja (433)
  • Rad, karijera i preduzetništvo – o radu kao izrazu stvaranja – od prvih koraka u karijeri do građenja sopstvenih sistema i vrednosti (150)
  • Tehnologija i inovacije – o tehnologiji koja menja način na koji učimo, radimo i živimo. (89)
  • Visoko obrazovanje – o akademskim institucijama, istraživanju i novim modelima visokog obrazovanja (179)
  • Vrednosti i društvo – o ljudima, odgovornosti i svetu koji gradimo – između morala, solidarnosti i smisla. (15)

NEWSLETTER, PRIJAVI SE!

Misli koje ostaju. O učenju, radu i životu.
VK logo
  • Universal Equal Income – kada rad izgubi funkciju i jednakost postane infrastruktura

    January 13, 2026
  • Kad AI sruši cene: svet posle tržišta

    January 3, 2026
  • 2026: godina u kojoj ne jurimo, učvršćujemo

    December 31, 2025

NEWSLETTER, PRIJAVI SE!

Misli koje ostaju. O učenju, radu i životu.
© 2025 Sva prava zadržana. Valentin Kuleto