Nacije sa najboljim školama imaju škole sa najboljim nastavnicima. Cruickshank i Haefele (2001) istakli su da su dobri nastavnici, u različitim vremenima, nazvani idealnim, analitičkim, usmerenim, kompetentnim, stručnim, reflektujućim, zadovoljavajućim, raznolično odgovornim i poštovanim. Uticaj nastavnika na život učenika je neprocenjiv Efektivni nastavnici su oni koji uspevaju da učine izuzetan i trajno pozitivan uticaj na živote svojih učenika. Verujem da ...

Način rada najuspešnijih obrazovnih sistema u Evropi i svetu trebalo bi da nam bude primer na putu ka uspešnijem i boljem školovanju u našoj zemlji. Moje mišljenje je da je sprovođenjem promena unutar svake škole pojedinačno siguran put ka transformaciji čitavog sistema. Dakle, promena iznutra, i to, pre svega, neprekidnim usavršavanjem kompetencija nastavnika. Nastavnici, kao direktni pružaoci obrazovnih usluga, moraju ...

Mi postojimo, pre svega, zbog naših učenika, a onda i njihovih roditelja. Samo tako orijentisana škola će postati škola koja je dobra za njene zaposlene. Naše škole su napravljene po meri naših učenika. Naše škole su savremene u svakom smislu te reči. U našim školama ne može svako da radi. U naše škole se dolazi sa osmehom. Naše škole moraju ...

  Način na koji započnete novu školsku godinu će odrediti njen završetak i zato odmah prionite na posao. Priprema je najvažniji deo posla. Dobra priprema će novu školsku godinu učiniti uspešnom jer 80% posla, u stvari, čini dobra priprema. Dajte se, dobićete. Vi ste na potezu! Veći učinak se postiže kad kažete DA nego kad kažete NE. Velikodušnost pobeđuje sitničavost ...

Živimo u svetu koji se sve brže menja. Nove industrije se neprestano rađaju, dok stare postaju izlišne i nestaju. Izveštaj Svetskog ekonomskog foruma otkriva da gotovo 65% poslova kojima će se baviti današnji učenici osnovnih škola još uvek ne postoji. Radna snaga i naša baza znanja ubrzano evoluiraju.   Kada tu činjenicu povežemo sa efektima tehnološke automatizacije na radnu snagu, ključno ...

Koliko ste puta čuli od svog tinejdžera: „Samo još 5 minuta! Pusti me da spavam!” Koliko ste puta i sami bili u toj situaciji – da Vam je bilo potrebno samo još nekoliko minuta odmora pred početak napornog osmočasovnog školskog dana? Istraživači, nahođeni rezultatima istraživanja koji ukazuju na važnost spavanja i neporemećenog cirkadijalnog ritma kod adolescenata, pokušavaju da ispitaju jednu ...

Škole budućnosti će preuzeti odgovornost za uspeh svojih đaka i pripremati ih da uspeju u eri globalne neizvesnosti. To podrazumeva razvijanje intelekta učenika, izgradnju njegovog karaktera i učenje praktičnih sposobnosti. Obrazovanje će postati multidimenzionalno onoliko koliko su i sami učenici. Obrazovanje će učeniku pružiti intelektualni izazov i omogućiti da razvije neophodno znanje i praktične veštine da rešava najkompleksnije izazove vremena ...

Roditelji su aktivni učesnici u izgradnji pravila, kriterijuma i rada škole, učesnici u izgradnji misije, ciljeva i razvoja određene obrazovne ustanove. Posvećivanje pažnje odnosu roditelja i škole je važno za uspeh učenika. Svaki nastavnik je dužan da se tome posveti. Stručna služba u školi takođe postoji da bi se ovaj odnos što bolje izgradio. Detetu su roditelji uzor dok ne ...

Kroz obrazovanje za nastavnički poziv, učimo da godinu pred nama određuje na koliko odlučan i jasan način svojim đacima predstavimo očekivanja u učionici. Svakako da je važno učenicima predočiti pravila, rutine i principe prvog školskog dana, ali kao što su mnogi od nastavnika naučili tokom godina prakse, međuljudski odnosi su daleko značajniji. Poboljšanje odnosa učenika i nastavnika ima važne, pozitivne ...

Svima su potrebne povratne informacije. Na taj način napredujemo. U poslovnoj komunikaciji je nekada i grub komentar kolege ili nadređenog značajniji za zaposlenog nego izostanak komentara. Izostanak feedbacka dovodi zaposlenog do osećanja da radi „uzalud”, da je neprimećen. Kako smo već rekli u prethodnom blogu, feedback je jedan od ključnih elemenata uspešne komunikacije. Njegov značaj u procesu učenja je ogroman. ...