Prof dr Valentin Kuleto u intervjuu za PC Press ističe kako je tržište radne snage u Srbiji tabu tema, jer se zastarelim sistemom obrazovanja stvaraju kadrovi koji nikome nisu potrebni. Danas patriotizam znači obrazovati mlade ljude za 21. vek, odnosno naučiti ih kako da rešavaju praktične probleme. Vi ste direktor i jedan od osnivača ITS i ITHS. Od kada postoje ...

Bilo da volite svoj posao ili ne, verovatno ne biste hteli da ga rizikujete zbog nekog ponašanja za koje niste svesni da predstavlja stavljanje karijere na kocku. Postoji mnoštvo rizičnih ponašanja. Evo nekih oblika ponašanja na koje treba pripaziti: 1. Zloupotreba bolovanja. Tačno je da imate pravo bolovanje, međutim, to ne služi da biste sebi povremeno dali oduška ili se ...

Na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje trenutno je 202.299 mladih starosti do 30 godina. To je 27,4 odsto od ukupnog broja nezaposlenih. Fakultetske diplome ima skoro 23.000 ljudi, ali nažalost, njihova zanimanja ili nisu tražena ili njima samima nedostaje iskustvo na kojem poslodavci insistiraju. Poredeći broj nezaposlenih sa brojem slobodnih poslova koje su poslodavci prijavili NSZ u toku prošle i ...

Mi iskreno verujemo u ljudsku potrebu da stvara, da ostavlja tragove, da uvek želi više i bolje, da se bori za sklad u njemu i red oko njega, da želi mir i slobodu. Verujemo da istina i znanje oslobađaju čoveka. Naše vrednosti su istina i znanje. Bolji život, jedini cilj svih nas. Za to se beskompromisno borimo i tražimo saveznike. ...

U našoj zemlji potreba za kadrovima iz oblasti IT-ja je izuzetno velika. Prema svim istraživanjima tržišta i izveštajima Nacionalne službe za zapošljavanje, IT stručnjaci najlakše dolaze do zaposlenja. Poredeći broj nezaposlenih sa brojem slobodnih poslova koje su poslodavci prijavili Nacionalnoj službi za zapošljavanje (NSZ) u toku prošle i ove godine, očekuje se da će najtraženija zanimanja i u narednom periodu biti u oblasti ...

Svi smo imali šefove koji su radili stvari koje nam se nisu sviđale ili one nisu bile u skladu sa našim principima. I svaki menadžer je uradio stvari zbog kojih je kasnije zažalio. Poslovni svet, po prirodi, se sastoji od odluka u realnom vremenu i prosuđivanja za koje se nekad ispostavi da su loše kada se na njih osvrne. Sve ...

Pratiti dostignuća Stiva Džobsa nije teško. Ona su velika, javna i dugo prisutna, posebno ako govorimo o tehnologiji. Ono što ja mislim da je teže, ali interesantnije, je prepoznavanje dobrih lekcija iz kojih možemo nešto naučiti o tim dostignućima. 1. Stil je sadržaj Od samog početka Džobs i Apple su verovali u stil: u fontove, grafike, industrijski dizajn i marketing. ...

U depeši američke ambasade, objavljene na Vikiliksu, se tvrdi da su Srbi neradnici, koji samo piju, puše i provode se po kafanama. Domaći privrednici, ekonomisti i ministar rada se ne slažu. Sajt Vikiliks objavio je depešu ambasade SAD u kojoj se Srbi opisuju kao ljudi koji posao gledaju kao nužno zlo i rade samo da bi preživeli. U depeši piše ...

Kako stići do ispunjenog poslovnog dela života i isplative karijere? Kako da razvijete svoju karijeru u punom obimu? Šta je sve potrebno da uradite da ostvarite svoj puni potencijal? Kojim redosledom i na koji način? Postoji 9 glavnih aktivnosti koje je nophodno obaviti da karijera svakog od nas bude uspešna. Baš onako kako želimo. Model razvoja karijere pod nazivom 9X daje ...

Pokretačka snaga 21. veka jeste intelektualni kapital građana. Politički, društveni i ekonomski napredak tokom ovog milenijuma  zavisiće od intelektualnog potencijala narednih generacija mladih ljudi. Hitnost proširivanja kapaciteta radnika da bi se izašlo u susret potrebama 21. veka  vidna je po broju grupa koje prave izveštaje u kojima se poziva na hitnu akciju. Lista veština za 21. vek  sastavljena je od ...