Savremeno zapošljavanje nije ostalo imuno na dinamične promene koje zahvataju sve društvene segmente. U kontekstu stalne pokretljivosti, transferzalne ili prenosive veštine mogu biti jedan od ključnih instrumenata za prohodnost pojedinca na tržištu, značajan faktor uvećanja lične profesionalne konkurentnosti, kao i olakšavajuća okolnost prilikom preuzimanja neke nove poslovne uloge. Verovatno Vam se nekada učinilo da je Vaša profesionalna uloga usko ograničena, ...

Verovatno Vam se dogodilo da, kada učite neki sadržaj, mnogo lakše i bolje pamtite onda kada u proces učenja uključite svoja čula. Upotreba više čula omogućava našem mozgu da dobije više informacija i tako učenje učini smislenijim i korisnijim. Prema Edgaru Dejlu, tvorcu Piramide učenja, ljudi zapamte samo 10% onoga što pročitaju (čitanje), 20% onoga što čuju (slušanje reči), 30% ...

Šta, gde i kako ćemo učiti? Budućnost visokog obrazovanja je stalno u pokretu. Sve od pojave MOOC kurseva do novih načina učenja i porasta finansija i održivosti sistema, pritisci utiču na izgled obrazovanja. Lideri u obrazovanju svakog dana razvijaju nove strategije kako bi uspešno izdržali ove izazove i mogućnosti razvoja. Zajednički imenilac usred svih ovih promena su studenti. Šta bi ...

Kako piše  Telegraf.rs, čitavom regionu oslanjanje na socijalne mreže rođaka i prijatelja još daje najbolje rezultate pri traženju prvog posla, pri čemu Srbija prednjači jer je do zaposlenja preko ličnih kontakata došlo 36 odsto studenata univerziteta i 39,2 odsto diplomiranih studenata sa viših škola. Prvi značajan posao, koji je ugovoren na više od šest meseci, najkraće traže diplomci u oblastima ...

“Milenijumska generacija ima velika očekivanja ulaskom na tržište rada ove godine ali nije u pitanju samo ispunjenje očekivanja kad je u pitanju zaposlenje najboljih kandidata, podjednako je važno kako svoju kompaniju predstavljate onima koji traže posao.” (Rejčel Gilet) Doba zapošljavanja putem vebsajtova na kojima se poslodavac oglašava je završeno. Na osnovu podataka Američkog zavoda za statistiku, milenijumska generacija će činiti ...

Ovo je 6 najuobičajenijih (i često nesvesnih) načina kojima sabotiramo naš potencijal u postizanju genijalnih rezultata, blokiramo našu veličinu i smanjujemo priliku da budemo jedan od najboljih na svetu u onome čime se bavimo. Pređimo odmah na njih… 1. Opasnost od neverovanja Moćna ideja: ukoliko ne verujete da imate potencijal da budete jedan od najboljih ikad u zanatu ili veštini ...

Za razliku od pre samo dve decenije, kada je informaciji trebalo mnogo vremena da stigne do konzumenta, danas, u digitalnoj eri, ona nalazi najuzanije puteve i vrlo brzo stiže do onoga kome je namenjena. Zahvaljujći inovativnim kanalima komunikacije, do informacije se stiže sada i odmah, a ta mogućnost otvara čitav niz drugih mogućnosti, neprestano šireći ovaj „začarani krug”. Prirodno, karakteristike ...

Evropska komisija je pokrenula portal Open Education Europa u septembru 2013. godine, kao deo inicijative Opening up Education. Cilj ovog portala je da na jednom mestu učini dostupnim sve postojeće besplatne obrazovne resurse na različitim jezicima. Portal je organizovan u tri glavna dela. 1. SHARE – prostor gde korisnici portala (naučnici, pedagozi, studenti i drugi zainteresovani) diskutuju o različitim rešenjima ...

Hip hop ikona Džej Zi je jednom rekao Pre bih umro kao velikan nego da živim uspavan. Znam da u potpunosti razumete da su vaši dani (i moji) odbrojani. Tako da je današnji dan, pravi dan, da se živi PUNIM PLUĆIMA… Imajući ovakav ishod u vidu, proveo sam mnoge sate razmišljajući, a zatim sam napisao 39 svojih najboljih ideja da ...

Novo vreme donosi nove izazove. Novu ekonomiju. Nov način poslovanja. Nove lidere. Novi način edukacije. Novo doba donosi kraj svetske ekonomske krize i otvara brojne mogućnosti, ali će ujedno dovesti i do propasti velikog broja preduzeća, onih koja su zasnovana na starom načinu razmišljanja i poslovanju koje se plaši promena. Modus novog doba je digitalna ekonomija. Pioniri te nove ekonomije ...