Zapošljavanje, veštine i strategije upravljanja radnom snagom za Četvrtu industrijsku revoluciju U godinama koje dolaze, disruptivne promene u poslovnim modelima imaće duboke posledice na tržište rada. Očekuje se da će mnogi od glavnih činilaca promene koji su trenutno na snazi u svetskoj privredi imati značajan uticaj na poslove: od osetnog povećanja broja radnih mesta do nestanka poslova, kao i od ...

Prvo veliko istraživanje srpskih programera, pokrenuto od strane 15 IT organizacija je završeno, a rezultati su objavljeni na Start.it veb sajtu. U istraživanju je učestvovalo 1650 ispitanika, a u ovom tekstu ćemo prikazati neke od najzanimljivijih rezultata i dati odgovore na pitanja – Kojim tehnologijama se najviše bave developeri u Srbiji? U kojim programskim jezicima rade? A u kojima bi ...

Šta, gde i kako ćemo učiti? Budućnost visokog obrazovanja je stalno u pokretu. Sve od pojave MOOC kurseva do novih načina učenja i porasta finansija i održivosti sistema, pritisci utiču na izgled obrazovanja. Lideri u obrazovanju svakog dana razvijaju nove strategije kako bi uspešno izdržali ove izazove i mogućnosti razvoja. Zajednički imenilac usred svih ovih promena su studenti. Šta bi ...

Nekako, dok nismo gledali, produktivnost se povećala. DROPBOX Zbog sve veće sveprisutnosti u životima korisnika putem smart partnerstava i kupovine deonica. Kako je sveprisutan? Pa recimo da 200 miliona korisnika čuva milijardu fajlova svaka 24 časa. Dropbox platforma – set alata, koji omogućava programerima da sinhronizuju podatke korisničkih aplikacija preko uređaja, sad kontroliše 100.000 aktivnih aplikacija, uključujući Shutterstock, Yahoo Mail ...

Bill Gates je na Bloombergovoj listi ponovo preuzeo prvo mesto među najbogatijim ljudima sveta. To mesto je do sada držao Meksikanac Carlos Slim, a pre njega prvi je bio, opet, Gates. Kada ovu listu pratimo neki duži period, stičemo utisak da se na njoj nalaze uglavnom isti ljudi, i pitamo se kako danas izgleda prosečan milijarder? Prema najnovijem izveštaju švajcarske ...

Oko 40 odsto poslodavaca ne planira zapošljavanje mladih u narednom periodu zbog teške ekonomske situacije, pokazalo je istraživanje Unije poslodavaca Srbije. U ovom istraživanje 41,7 odsto poslodavaca se izjasnilo da će to učiniti uz podršku Nacionalne službe za zapošljavanje. Skoro polovina poslodavaca u Srbiji, pokazalo se, očekuje neki vid podsticaja za zapošljavanje mladih, navodi se u rezultatima ankete. U tom istraživanju, ...

Dok je Navdip Martin razmišljala za koji MBA program da se prijavi, najveći problem bilo joj je vreme. IT stručnjak sa iskustvom od 15 godina, Martin je htela da njena karijera ide u novom pravcu i mislila je da MBA u tome može da joj pomogne. Napuštanje fiksne plate zarad sticanja diplome nije dolazilo u obzir, pa se Martin fokusirala ...

Postoji opšteprihvaćeno i mnogo puta potvrđeno pravilo da je za uspešan rad i napredak preduzeća veoma važna, bolje rečeno neophodna, organizaciona kultura, odnosno, kako je mnogi nazivaju – korporativna kultura. Termin organizaciona kultura nastao je u Americi, a onda se veoma brzo proširio i na ostatak sveta. Danas organizaciona kultura, odnosno sve ono što ona podrazumeva, predstavlja osnov za napredovanje ...

Autorka teksta na b92 blog se priseća svog boravka u Americi. Bila sam dve nedelje u Americi. Bavila sam se temom bankrota. Sve što mislim o tome, gledaćete u seriji koja će u decembru biti emitovana. Sada sam htela da napišem nekoliko opštih utisaka o stanju američkog ekonomskog duha. Plima novca. To je ono što se u vazduhu oseti. Ljudi ...

U periodu velike svetske ekonomske krize, kada dolazi do brojnih promena u ekonomiji, većinom negativnih po sveukupan prosperitet, neminovno je da mnoge kompanije neće izdržati pritisak pada prometa. U ovakvim uslovima, konkurencija je opasnija, kriterijumi su viši, a obaveza i odgovornost svake kompanije koja želi da uspe ili održi uspeh koji je imala mnogo su veći. Prvi i najvažniji imperativ ...