Amerikanci nemaju pojma koliki smo mi (ne)radnici

By Valentin Kuleto
In Business
Sep 12th, 2011
0 Comments
1190 Views

U depeši američke ambasade, objavljene na Vikiliksu, se tvrdi da su Srbi neradnici, koji samo piju, puše i provode se po kafanama. Domaći privrednici, ekonomisti i ministar rada se ne slažu.

Sajt Vikiliks objavio je depešu ambasade SAD u kojoj se Srbi opisuju kao ljudi koji posao gledaju kao nužno zlo i rade samo da bi preživeli. U depeši piše da naši zaposleni mnogo više polažu na novac i status nego na izazove i osećaj uspeha. Takođe, navodi se i da mnogi roditelji savetuju decu da ne prihvataju poslove koji su im ispod časti i da zato deca ostaju da žive sa njima sve do zrelih godina

Depeša američke ambasade, objavljena na Vikiliksu potpuno je promašila suštinu i u njoj nijedna jedina reč ne odgovara istini, kažu za “Press“ domaći privrednici, ekonomisti, ali i ministar rada Rasim Ljajić.

Sagovornici lista navode da su loši uslovi rada, nesigurnost i male plate glavni razlozi zašto Srbi nisu motivisani da rade više, ali da i ovako rade daleko bolje nego mnogi evropski radnici.

Ministar rada Rasim Ljajić kaže da naši radnici ni po čemu nisu lošiji od kolega iz inostranstva.

“Zaposleni u Srbiji su demotivisani time što imaju male plate i nesigurna radna mesta. Jer, kako drugačije protumačiti da ti isti ljudi na Zapadu imaju veliku produktivnosti i nalaze se među najboljima. Smatram da navodi sa Vikiliksa nisu tačni i da je potpuno neprimereno stavljati sve u isti ko“, istakao je Ljajić.

Da je istina mnogo bliža Ljajićevim tvrdnjama nego navodima iz depeše, pokazuje i nedavno istraživanje Evropske organizacije za razvoj (OECD), prema kojem Srbi dnevno na poslu provedu više vremena nego Nemci, Francuzi, Belgijanci, Turci ili Danci, iako su plate za koje mi radimo od tri do deset puta manje nego u tim zemljama.

U Uniji poslodavaca Srbije kažu da su naši radnici dobri, ali da su uslovi u kojima radimo veoma loši.

“Srbi su dobri radnici. Problem je samo u tome što država demotiviše poslodavce, a preko njih i zaposlene. Ako je neko dobro plaćen i ima dobar posao, onda će dobro i raditi. Ali, ako je sve to obezvređeno, pitanje je zašto bi se neko trudio za 200 evra? Čini mi se da su pravila igre takva da je samo državnim službenicima dobro“, kazao je za “Press“ Dragan Marjanović, direktor UPS-a.

Predsednik Konfederacije slobodnih sindikata Ivica Cvetanović smatra takođe da Srbi dobro rade, s obzirom na to šta nam se sve dešavalo proteklih godina.

“Priče da smo neradan narod su čista propaganda i demagogija. Podsetimo se samo sedamdesetih godina prošlog veka, kada smo imali visoku produktivnost kao u Japanu. Ljudi su sada psihički urušeni, što je posledica 25 godina raznih dešavanja u našoj zemlji, ali smo ipak i dalje radan i borben narod“, kaže on.

Suvlasnik “Ist pointa” Zoran Drakulić smatra čak da su naši radnici bolji od onih iz inostranstva.
Svuda imate dobre i loše radnike. Kod nas je sistem takav da ne možete da kažnjavate radnike, jer su zaštićeni kao beli medvedi, pa s jedne strane imate one koji stvarno rade, a s druge zaposlene koji su u bivšem sistemu navikli da dobijaju platu bez obzira koliko se trudili. Ipak, i to se polako menja”, kaže Zoran

Prvi čoveka ITM-a Toplica Spasojević ocene američkih diplomata vidi kao površne i tvrdi da nikada nije imao veće probleme sa svojih 1.700 zaposlenih.

Ekonomista Milan Kovačević kaže da razlika između nas i razvijenih zemalja nije u radnim navikama, već u organizaciji u državi i preduzećima.
“Ne vidim razliku između naših i stranih radnika. U Srbiji ćete naći i preduzeća gde ljudi rade mnogo, ali i gde lenčare. To sve zavisi od organizacije. Mislim da bi trebalo ubrzati reforme i uvesti bolju organizaciju u firmama kako bi naši radnici iskazali maksimum“, kaže Kovačević za “Press.“

About "" Has 43 Posts

Dr. Valentin Kuleto is the director and founder of the Information Technology School (www.its.edu.rs) and IT High School (www.iths.edu.rs). Dr. Kuleto, who holds a doctoral degree in economic science, gained years of valuable managerial experience working in top and key management positions in various renowned companies. He is the founder and president of an international company for professional education and production of education and business software LINK group (www.link-group.eu). He headed several successful education and software solution projects for both the parent company and various clients. He successfully headed and brought to fruition a large number of corporate software and e-business projects, and implemented various software solutions in institutions of higher education. His idea of a broad application of e-marketing, especially in the sphere of education, gained wide attention. Many business software solutions were designed under his supervision – Human Resources Information System (human resources management software), Content Management System (portal management), Business Information System (enterprise management software for small and medium companies), to name some. He is the driving force behind several education software solutions – LINK Distance Learning System (distance learning platform) and Testing and Learning System (learning and testing software for institutions of higher education). (www.link-soft.com) Dr. Kuleto’s engagement in the sphere of education is primarily focused on the promotion of the engineering profession, a prime mover of trade and industry development, and society as a whole. His efforts are constantly aimed at improving the general quality of education, research, and development within the ITS (Information Technology School) and LINK group Company. Dr. Kuleto published and presented several papers on domestic and international symposiums related to e-business, design and application of education software, and distance learning.

Leave a Reply